2025年，颖创跨境贸易研究院聚焦跨境贸易与语言服务核心领域，围绕科研创新、团队建设、社会服务三大主线扎实推进各项工作，全年成果丰硕、发展稳健，为陕西跨境贸易高质量发展和高校“双一流”建设提供了有力支撑。

一、科研成果多点突破，创新效能显著提升

1.科研项目申报与立项成效突出

  全年申报纵向项目61项，立项18项，其中副省级及以上项目申报56项、立项16项，学会级项目申报3项、立项1项，立项率稳步提升；横向项目成功立项7项，涵盖技术服务、技术开发等多个类型，科研到账经费合计129.5万元，为科研工作持续开展筑牢资金基础。成果转化实现实质性进展，完成“一种商务英语函电教学展示板专利转让”“英语翻译器专利技术许可”2项转化项目，合计转化金额8万元，推动科研成果从理论走向实践。

2.学术产出质量与数量双丰收

发表论文24篇，其中核心论文12篇（一类核心4篇、二类核心5篇、三类核心3篇），涵盖人工智能翻译、跨文化传播、商务英语教学等前沿方向，部分成果发表于International Journal of Arts and Technology、EI等高水平期刊及会议；出版著作11部，包括《商务英语写作实践（第三版）》《中国成语故事（第二版）》、陕西省中小学国际理解教育系列读本等兼具学术价值与应用价值的作品，丰富了相关领域的知识体系。

3.知识产权保护力度持续加大

全年斩获知识产权28项，其中专利授权2项、软件著作权26项，涉及人工智能翻译平台、商务英语教学系统、中医药文化传播管控系统等多个创新载体，形成了“研发-保护-应用”的良性循环。此外，研究院人员积极参与学术交流，全年10人次在省内外重要会议上发言，主题涵盖数字人文、AI+外贸、中医药文化翻译等，有效提升了行业影响力。

二、团队建设夯实基础，发展活力充分激发

1. 核心团队结构不断优化

明确王淙、杨妍、王云刚、张国建等9名核心研究人员，涵盖教授、副教授、讲师等不同职称层级，形成了老中青结合、专业互补的研究梯队，为科研工作有序推进提供了坚实人才保障。党支部建设持续强化，吸纳2名党员健全组织架构，定期开展党纪学习教育，发放学习材料、参与上级党组织活动，以党建引领团队凝聚力和战斗力提升。

2. 规范运营水平稳步提升

顺利通过陕西省社科联年检，在组织管理、业务开展、财务管理等方面实现规范化运行，展现出良好的发展态势。团队专业能力持续增强，院长及党支部书记参加省社科联年度培训，全体人员听取10场外语学科、国际贸易及跨境电商领域专家报告，有效提升了把握形势政策、服务国家战略的意识与能力。

三、社会服务精准发力，赋能发展成效显著

1. 深度服务区域产业与高校建设

为政府和企业提供政策咨询与规划服务，聚焦陕西跨境贸易行业需求输出专业智力支持；为西安翻译学院等高校提供“十五五”规划编制、专业建设、课程建设、师资队伍建设等多项咨询服务，助力教育部就业育人项目实施，支持大学生实习就业与访企拓岗工作，实现产学研协同发展。

2. 宣传与交流渠道持续拓宽

官方网站发布文章26篇，微信公众号发帖26篇，“颖创产学研合作群”连续220天发布“颖创外经贸日报”，及时传播科研动态、学术成果与行业资讯；承办学术活动1次、开展调研活动4次、举办“颖创产学研沙龙”1次、协助西安翻译协会举办全国性国际传播人才培养高端论坛1次、出席国际学术会议1次、在学术会议分享研究成果10次，搭建起行业交流合作的重要平台。科研成果获广泛认可，全年申报科研类成果奖7项，获奖4项，彰显了研究院的科研实力与成果质量。

      四、科研工作突出亮点

1.“高立项+强落地”双轮驱动，科研项目价值转化成效显著

纵向项目申报与立项质量双高，全年申报61项纵向项目、立项18项，其中副省级及以上项目立项16项，覆盖国家级中华学术外译、教育部人文社科、省级社科基金等核心类别，研究方向紧密契合国家文化传播、区域外贸发展战略；横向项目与成果转化形成“闭环联动”，7项横向项目聚焦技术服务、开发等实用领域，到账经费129万元，同时完成2项成果转化，转化金额8万元，实现“理论研究-技术研发-产业应用”的高效衔接，科研反哺产业的能力突出。

2.学术产出“质效并重”，核心成果引领领域发展

学术成果呈现“高核心占比+多维度覆盖”特征，25篇论文中核心论文占比近50%，其中4篇一类核心发表于《International Journal of Arts and Technology》、EI等国际权威学术会议，内容涵盖AI驱动商务翻译、中医药文化多模态传播等前沿方向，技术与理论创新性兼具；11部著作包含2部国家级出版社作品，既填补跨境贸易语言服务领域的实践空缺，又为高校专业建设提供核心教材支撑，学术价值与应用价值同步凸显。

3.“知识产权+团队建设”双向赋能，科研发展根基持续筑牢

知识产权产出量质齐升，全年获28项知识产权，其中1项发明专利突破传统翻译技术瓶颈，26项软著覆盖商务英语教学、文化传播管控等多元场景，形成“技术研发-产权保护”的良性循环；核心团队专业互补+能力进阶，9名核心成员涵盖教授至讲师全职称层级，同时通过党支部建设强化凝聚力，全年参与省社科联培训、10场领域专家讲座，团队把握政策、服务战略的能力显著提升，为科研持续创新提供稳定人才支撑。

2025年，颖创研究院在各领域均取得阶段性成果。2026年，研究院将在省社科联社会组织党委和学校领导下，以党建为引领，以科研为核心，以服务为导向，持续继续聚焦核心业务，优化科研管理机制，加强团队协作与创新能力建设，深化产学研融合，在跨境贸易与语言服务创新领域持续突破，为区域经济社会高质量发展作出更大贡献。